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IT人才

陈利宁在同事眼里是个很有激情的女孩,从小就被父母当做男孩子教育的她,和男孩子一样争强好胜,但又有着女性的柔情。

08日更新
标签: 微软 IT人才
绽放在职场的铿锵玫瑰:微软中国陈利宁

3月有一个很温馨的节日是“三八节”,我们给项目组女顾问祝贺的时候,讨论到一个有趣的话题,高级ERP女实施顾问何以凤毛麟角?女性做ERP顾问是不是更难?性别会不会是女性在ERP实施顾问生涯中的拦路虎?

08日更新
三八特献:女性ERP实施顾问如何自我突破

在盛产精英的IT界,女性精英似乎凤毛麟角,CIO职位的女性少之又少,一般人不会把这样的“她”和男性主导的IT世界联系起来。而今年,全球冷意嗖嗖,令本是稀缺的女CIO更感“寒意”,开始对自己的职业与走向产生迷茫。

05日更新
标签: CIO IT人才 人才
女性CIO如何塑造独特的IT领导力?

如果你是一个IT管理者,你是愿意从一个职业招聘人员处寻求帮助,还是直接与雇主进行交流?哪一种是你认为寻找你下一份工作的最好方式。

04日更新
标签: CIO IT人才 人才
CIO经验:怎样找到你的下一份工作

五个月前,我已经做好了充分的准备,想要去向我的职业目标奋斗了,我大胆的走出了校园,我选择了一家嵌入式培训机构(顶嵌)。当刚到北京的时候,张老师给了我一份入学测试题,全是C语言的,

02日更新
从一个在校大学生到嵌入式工程师的转变

不要第一句话就说:给个代码吧!你应该想想为什么。当你自己想出来再参考别人的提示,你就知道自己和别人思路的差异。

嵌入式系统工程师的十个不要

2月22日消息,在红帽大中华区总裁胡伯林于2月14日因病不幸去世后,现任香港和台湾总经理卢子谦将代理红帽大中华区总裁一职。红帽中国公司公关代理向新浪科技证实了这一消息。

23日更新
红帽港台总经理卢子谦代理大中华区总裁

一个企业总有几个必备系统,如考勤,财务,订单管理,仓库管理。换工作,做过来做过去,一般就是这些基础的系统,把这几个系统研究透了,最好有可以出售的产品,办个公司养活自己不成问题

22日更新
标签: IT业界 IT人才
系统二次开发问题兼谈IT技术人员创业

新年伊始,在人才竞争日趋激烈的形式下,如何把握良机,掌握好未来的方向,成为众多职场人所关注的焦点。经过多家求职机构的调查分析,预测2010年职场新趋势,以期给正在寻寻觅觅的职场人提供帮助。

22日更新
标签: IT业界 IT人才
2010年十大热门行业 IT业居榜首

美国,麻省,计算机教育,理工,专业 清华本科5年,和许多同志们一样为着一个闯荡世界的梦想苦苦努力,98年终于在历尽千辛万苦之后,踏上北美大陆。

08日更新
标签: IT人才 人才
在麻省理工读计算机 看美国计算机教育

据资讯网站NetworkWorld报道,市场调研机构Gartner分析师马克 麦当劳预计,2010年IT业逐渐回暖但很难恢复到2002年时的繁荣水平,各大公司对招募新员工和薪金方面十分保守,未来就业形势并不明朗。

04日更新
2010年十大最热门IT职位开源程序员上榜

由美国次贷危机引发的全球经济危机是2009年最引人关注的话题,经济萎缩致使全球失业率急剧上升,至今未有明显反弹迹象。

03日更新
软件测试人才成香饽 就业数据喜忧参半

有人将人的罪行归结为纵欲、贪食、贪婪、懒惰、嫉妒、暴怒和傲慢等7宗罪。在IT管理中,同样存在着7宗罪,这是导致IT管理失败的致命罪行。

02日更新
IT管理成功者的蜕变 看致命七宗罪

维基媒体基金会今天宣布,聘请开源老将Danese Cooper作为其维基百科和其它在线业务的CTO。

01日更新
维基百科聘请开源老将Danese Cooper

我从南京航空航天大学毕业到现在已经有1年半了,这一年多来我在学做事,更重要的我在学做人。做人之重要会决定我的一生,做人不行做啥事都不行。这篇文章就扯扯我的感受,很多必备的情商我实际远远并不具备,我还在努力。

28日更新
标签: IT人才 程序员
百炼成钢 6大准则助你成为卓越的开发者

IT行业的离职和跳槽,已经司空见惯。但很少有人会选择在年底离职或跳槽,原因是各大公司通常会在年底给高管分红或者高额奖金。但记者发现,今年IT公司年底前变动的高管不少,仅一月份就有九人。而他们的离职,并不全是因为业绩。

26日更新
标签: IT人才 业界
李一男领衔1月九大IT公司高管离职潮

对于IT专业人员来讲,受访者表示他们希望在2010年雇佣以下六种类型的技能人才。

2010年IT从业者最受欢迎的六种技能

微软MSDN和TechNet网站是为软件开发人员和IT专业人士量身订做的学习平台,通过网站、速递邮件、社区及论坛等在线渠道提供全方位产品技术信息,帮助IT人士解决技术问题,提升技术水平,成为IT人士的技术加油站.

25日更新
微软MSDN和TechNet网站聆听您的声音

百度的前景令人无法乐观,因为它逐渐的失去了创新精神,而越来越保守,保守的像个职业经理人。职业经理人这个词,是我对没有创新活力的官僚主义的另一种说法。

22日更新
评CTO李一男离职:百度正在失去创新精神

在去年李一男加盟百度时,笔者还有洪波等评论员均不看好其在百度的前景。笔者认为百度为李一男准备的新职位是CTO,“这需要的是一位互联网技术精英,至少是一位象李彦宏一样,对汉字切词算法有着深刻认识,而且在互联网中有过创业或者从业经历。”

20日更新
百度CTO李一男跳槽 真与谷歌退出有关?
金秋十月 与你饮酒论道
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