在您眼中的理想程序员应该具备怎样的特质呢？

我认为程序员这个词在新的时代需要进行重塑，要做一个有视野有眼光全面发展的程序员，而不仅仅只是会写代码，还要懂得交流，有大局观，我建议程序员们一定要不断的挑战自己，拓展自己，那时你的眼界和宽度都会被打开，并且会得到意想不到的收获——刘世民

有些程序员干了几年会产生迷茫，不知道是应该是去创业公司发光发热，还是继续在大厂阶梯状的前行，您有什么指导建议吗？

大体系有一定的好处，比如说成熟的产品，成熟的平台，成熟的市场战略，成熟的管理流程等等，可以去探寻摸索，但是要是说在大厂工作还是创业公司其实取决于每个人的性格，过于安逸会丧失掉原有激情，我的建议是即使进入大厂也要树立很清晰的目标，如果你打算未来走上创业之路，那么进入大企业后要主动学习各种角色，工程师，技术经理，渠道，销售经理都要尽可能的尝试，总之要多给自己一些储备，加强综合能力的提升。 在外企职责划分很明确，而在创业公司需要的则是复合型人才，各种事物都要主动参与，大厂会存在天花板效应，而创业公司会更加灵活，可以非常直观化快速的满足市场需求。坦白讲外企的工资起初会相对高些，但是加入到一个具有激情的创业公司在这个云时代的价值是不可估量的。总之，不管去大厂也好创业公司也罢，清晰职业目标一定不可少。而对于刚入行的年轻人来说想法是一定要有的，当然一开始也可以激进一些，加入到一些靠谱的创业公司中去创造价值。 ——侯继涛

对，你一定要清楚自己今后到底想做什么，外企的价值是绝对不可低估的。经过一段时间的锻炼，你应该选个榜样出来作为发展目标，坚实的走好每一步。不能说到底是在外企好还是创业公司好，在外企的价值是肯定的，但是一定要有思路，步骤，人脉，可以说外企的路是自己铺设的，当你想转型的时候你就会意识到具备充足的资源是多么的重要。有想法不表示没有沉淀，有规划不代表盲动。每一个阶段每一个方向都必须是你准备好的。——刘世民

作为合伙人，该如何选择创业伙伴？作为从业者又将如何判断一家创业公司是否值得加入？分享一下您的经验。

选择一个创业公司在某些层面上跟做风投类似。我会从5个角度选择初创公司，1、趋势要对，要做朝阳产业，不能太早也不能太晚，2，产品有清晰的发展方向，3、要有一个好的带头人，4、理念和价值观高度认同的团队，5，有一定的资本——侯继涛

在我看来要有3个靠谱：方向靠谱，人靠谱，制度靠谱。这就好比谈恋爱一样，符合的目标一旦出现，迅速搞定——刘世民